Mais de 100 empresas transformadas. Veja como a Saber Gestão pode revolucionar o processo de desenvolvimento do seu time e o fortalecimento da cultura da sua organização.
Como o Universo do Conhecimento Saber Gestão pode te ajudar?
Venha fazer parte da (r)evolução da educação corporativa.
A Universidade Corporativa desempenha um papel essencial na gestão do desenvolvimento dos colaboradores, planejando e monitorando a progressão individual. Isso garante que cada funcionário desenvolva as habilidades necessárias para contribuir de maneira mais eficaz, resultando em um retorno significativo sobre o investimento em treinamento.
Gestão de Plano de Desenvolvimento
Oferecemos ferramentas e recursos que facilitam a aplicação prática do aprendizado, garantindo que os colaboradores consolidem seus conhecimentos e aumentem sua competência no dia a dia. Isso não só melhora o desempenho, mas também promove a retenção de talentos, criando um ambiente de trabalho mais atraente e engajador.
Consolidação de Conhecimentos
Centralizamos os esforços de treinamento, evitando a duplicação de iniciativas entre departamentos e otimizando o uso dos recursos disponíveis. Essa abordagem eficiente resulta em economias significativas de tempo e dinheiro, permitindo um investimento mais estratégico no desenvolvimento dos colaboradores, com impactos positivos diretos nos resultados da empresa.
Otimização de Recursos
Utilize nossa metodologia de alta qualidade para criar trilhas de formação, cursos personalizados e materiais adicionais, adaptados às necessidades específicas da sua empresa. Ao personalizar o desenvolvimento, você garante que cada investimento em treinamento tenha um retorno mensurável, melhorando o desempenho e a eficiência da sua equipe.
Monitore de perto o progresso e os interesses da sua equipe. Desfrute de acesso exclusivo a uma comunidade dedicada à sua empresa, onde você pode fazer avisos, compartilhar recados e experiências valiosas. Esse acompanhamento constante ajuda a maximizar o retorno sobre o investimento em treinamento e facilita a retenção de talentos ao promover um ambiente de aprendizado contínuo.
Ofereça aprendizado e reconhecimento que sua equipe merece, inspirando e motivando todos em busca da melhoria contínua. Nossa abordagem torna o desenvolvimento profissional descomplicado e divertido, aumentando o engajamento e a satisfação dos colaboradores. Isso não só melhora o desempenho, mas também fortalece a retenção de talentos, garantindo que sua empresa mantenha seus melhores colaboradores.
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O tempo para entrega da sua Universidade Corporativa é de até 21 dias. É claro que cada Universo do Conhecimento possui as características especificas e objetivos que podem incrementar no prazo final da implantação. Mas em até 21 dias você já estará com seu UC disponível para aplicação.
Temos 4 Planos de implantação de Universidade Corporativa que são o START, PLUS, PREMIUM e o CUSTOMER. Cada um possui características especificas que atendem necessidades especificas de acordo com o perfil da sua empresa. Para saber qual plano se enquadra ao seu cenário, preencha o formulário e agende uma Sessão Estratégica.
Sua Universidade Corporativa será totalmente customizada e personalizada para o seu contexto, incluindo os cursos que entender por adequados, sejam eles do portfólio da Saber Gestão ou ainda os conteúdos pertinentes a sua organização, desde a processos, cultura, ritos e/ou aplicáveis. Você terá total autonomia para adequar seus conteúdos de acordo com o plano escolhido.
Você terá total controle do avanço ou não do conteúdo por aluno, diretamente pela plataforma, tendo condição de analisar e tomar a melhor decisão a cerca disso. Todo o histórico, certificação, documentos aplicáveis, evolução e desempenho será gerenciado através da plataforma, dispensando assim o uso de qualquer impressão, certificado, lista de presença e/ou documento acessório.
Você terá todo o suporte necessário de acordo com o plano escolhido, contudo todos os planos contemplam suporte durante toda a vigência do contrato.
O seu Universo do Conhecimento promove o desenvolvimento contínuo, atração e retenção de talentos e uma cultura de inovação. Você vai saber quem desenvolver, no que desenvolver, quem promover, quem investir, tudo na palma da sua mão.
Dúvidas Frequentes
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